6月19日上午，太阳成集团tyc122cc在411会议室召开党政联席会议暨2022-2023学年第二学期学院期末人事考核会议。院长吴柏林、院党委书记张小雁、副院长夏瑞芳、副院长池浩东、教学秘书李赵法、教学秘书贠雯、行政秘书尹红艳参加了会议，会议由张小雁书记主持。

会上，吴柏林院长强调了本次考核工作的重要性，本着对学院和对被考核人员高度负责的精神，要求全体班子成员认真对待本次考核工作。吴院长指出，绩效考核是提升人力资源管理效能的重要环节，大家在工作中要常态化自我检视，及时总结经验、发挥优势，及时查缺补漏、弥补不足，切实提高个人工作能力和专业水平，保证学院各项工作的高质量推进。张小雁书记在会上指出，人事考核的目的是鼓励先进、鞭策落后，总结经验、找出差距。因此，要正确看待考核、严格落实考核、用好考核结果。接着，会议对各序列考核初审情况和优秀教师、优秀辅导员评优结果进行了审议。最后，经学院全体党政班子成员集体研究，对我院被考核人员给出了具体考核意见。

人事考核是规范学校各项工作、优化学校人事管理的重要载体。太阳成集团tyc122cc将继续秉承秉持严谨、认真的工作态度，持续深化绩效考核改革，助力学校跨越式发展。

（太阳成集团tyc122cc  图/王丽丽  文/尹红艳  审核/吴柏林）