服装与服饰设计教研室：拥有一支年龄结构、职称结构、双师结构合理，教学经验、实践经验丰富的师资队伍，主要负责服装与服饰设计专业的建设和发展以及日常的教学、科研工作。目前本教研室专兼职教师共13名，高级职称5名，中级职称4名，助教4名，多名教师均参与过自企业一线设计与管理等工作，具有丰富的实践经验。服装与服饰设计教研室多名教师参研了教育部人文社科项目。团队教师具有较高的理论研究水平与丰富的实践工作经验，在国内核心期刊杂志公开发表多篇专业学术论文，主编、参编专业教材。

近年来，我们采取多种途径和手段加强师资队伍建设，如选派教师进修学习，接受先进职业教育培训；选派教师到教育部高职高专师资培训基地参加培训学习；抽调教师到企业进行挂职锻炼,通过与企业的深层合作，培养和提高了教师的实践教学能力、社会服务能力和社会资源整合能力；此外，本教研室的老师还积极参与校内外学术会议，有效促进和提高了自身的业务水平。

服装与服饰设计教研室坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为根本任务，高度重视学生专业能力培养，指导学生专业理论知识学习；帮助学生树立专业思想；促使学生熟悉和热爱本专业；努力为社会培养知识深化、能力强化、品德优化的职业人；教学中加强学生创造性设计思维的训练；采用项目化教学注重培养学生实际动手能力；强化产品品牌概念，将品牌效应和品牌运作知识引入教学中，培养学生对服装品牌设计风格的掌控能力。注重培养学生的综合能力和创新能力。

主要课程 ：纺织品图案设计、服装款式设计、服装画技法I、服装画技法II、女装结构设计、男装结构设计、服装材料学、服装品牌管理与市场策略、创意服装设计、服装主题设计与表现、服装生产管理等。